Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

Détachement de Périgueux : la mobilité pour une poursuite de formation réussie

2016-03-17-francebleu-PerigueuxDouze jeunes volontaires stagiaires se sont vus remettre leur titre V « Monteur dépanneur frigoriste » lors d’une cérémonie qui s’est tenue au Détachement du SMA à Périgueux le 17 mars 2016.

Ces douze volontaires, âgés de 20 ans en moyenne, ont tous suivi une formation militaire et professionnelle au sein d’une des unités du SMA implantée dans les départements d’Outre-mer.

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Ce 03 juillet 2017, le général de Revel, commandant le Service militaire adapté, a reçu le général Doumbouya, directeur général de l’Agence du Service civique d’action pour le développement (ASCAD) de Guinée Conakry. Cette agence, qui existe depuis, a pour vocation de recruter, former et insérer des guinéennes et guinéens, âgés de 18 à 40 ans, vulnérables, déscolarisés et sans emploi.

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de gauche à droite :

  • COL Ph. Boccon-Liaudet, directeur Recrutement-Formation-Insertion du SMA
  • Mr Alpha Oumar CONDE, chef de la division formation de l'Agence
  • GBR L. du Perron de Revel, commandant le SMA
  • GBR Amadou DOUMBOUYA, directeur général de l'Agence
  • Mr Amadou KEITA, adjoint du directeur général
  • LCL M. LESSAFRE, conseiller technique du directeur général ASCAD

Conçu sur le modèle du SMA, l’ACSAD a accueilli 380 stagiaires en 2016, principalement formés sur les métiers de la sécurité (en partenariat avec la gendarmerie nationale de Guinée) et ceux de l’hôtellerie (hébergement, cuisine-pâtisserie, bar-restauration). Comme dans les régiments du SMA, c’est bien la mise en œuvre de formations correspondant aux besoins locaux de spécialités en tension qui prévaut. Ceci permet de proposer de véritables parcours personnalisés menant vers l’emploi.

Ce rapprochement SMA/ ASCAD est le résultat des travaux menés avec la Direction de la coopération de sécurité et de défense, rattachée au ministère des Affaires étrangères, en termes de conseil et de transfert de compétences, notamment en détachant des conseillers militaires techniques (ressources humaines, organisation, ingénierie de formation,…).

Ainsi, le modèle du SMA, pensé et mis en œuvre pour et avec les Outremer depuis 1961, inspire depuis quelques années d’autres pays tels que la Côte d’Ivoire, Madagascar, le Togo ou encore la Tunisie.

 


 Présentation de l'ASCAD