Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

Le SMA : un exemple de bonnes pratiques (déc. 2014)

2014-12-cdt-bonnesnouvellesLe SMA, coup de coeur du Grand Prix des bonnes nouvelles des territoires

Le 03 décembre 2014, le Service Militaire Adapté (SMA), dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle des jeunes ultramarins, a fait l'objet d'un coup de coeur de la part du Cercle des entrepreneurs du futur. Cette distinction marque la reconnaissance par des acteurs politiques, sociaux et économiques de l'action du SMA dans les Outre-mer.

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SMA LCI montage

Afin de renforcer l’employabilité de ses volontaires, le SMA développe et expérimente en permanence des actions de formation et de développement individuel adaptées aux réalités des territoires ultramarins.

Le développement de compétences sociales, définies comme l’ensemble des compétences communes à tous les métiers et à tous les niveaux de responsabilité, impose une prise en compte des spécificités culturelles de la jeunesse considérée et nécessite souvent une acquisition et/ou un renforcement de ces compétences.

Ceux-ci sont obtenus en :

  • en prenant en compte la globalité des besoins et potentiels de la personne,
  • en favorisant la confiance en soi et en cultivant le goût de la réussite progressive,
  • en partenariat avec des acteurs publics, privés et associatifs.

Aquisition comp2base

En accueillant près de 40% de jeunes en situation d’illettrisme, le SMA est un acteur important dans les Outre-mer de la lutte contre ce facteur d’exclusion sociale. Le SMA est signataire de la charte illettrisme et illectronisme de l'ANLCI.

Afin de remédier à l’illettrisme et de renforcer l’employabilité de ses bénéficiaires, le SMA a mis en place le programme SMAlpha dans l’ensemble de ses huit centres (Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte, Nouvelle Calédonie, Polynésie française et Périgueux).

Ce programme vise à évaluer puis renforcer les compétences de base des jeunes détectés en difficulté. Il s’appuie sur une plateforme numérique, développée par la société GERIP, permettant d’assurer une évaluation complète puis une remédiation cognitive individualisée. SMAlpha intègre des répétiteurs, volontaires techniciens et engagés du Service Civique, pour accompagner les stagiaires durant leur parcours de réussite, ainsi que des professeurs de l’Education nationale mis à disposition des régiments du SMA par les rectorats et vice-rectorats,  dont la mission prioritaire vise à préparer les jeunes non diplômés au Certificat de formation générale (CFG).

Des partenariats locaux sont également mis en œuvre afin de renforcer différentes compétences au travers d’ateliers d’écriture (Labo des Histoires) ou d’expression orale via le théâtre.

Extrait de "La lutte contre l'illettrisme au SMA" (.pdf, 750Ko)


crédit photos (c) David Damoison - Gilles Gesquière - Le SMA

photomontage : SMA/POPS/Communication