Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

 Mappesma V3 blanche mini

Ils parlent du SMA

Mayotte : soutenir le développement durable et répondre aux métiers en tension (avril 2015)

2015-04-my-dechetterieDévelopper la filière "déchetterie"

Il s'agit d'une filière stable et pérenne d'accès vers l'emploi, adaptée aux enjeux actuels et futurs de Mayotte.

21 EOX accueillis au SMAChaque année, dans le cadre de leur formation à l’Ecole Polytechnique, des jeunes étudiants font le choix de rejoindre les unités du SMA afin d’acquérir une expérience réelle de commandement. Ils sont vingt et un cette année à rejoindre les régiments du SMA pour une durée de 4 mois.

 

Dans le cadre de leurs politiques respectives de développement en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes de 18 à 25 ans en difficulté, Apprentis d’Auteuil et le Service militaire adapté (SMA) s’engagent sur la voie d’un partenariat de compétences fondé sur l’optimisation de leurs ressources, le partage de leurs méthodes de travail et la mise en place d’une dynamique d’échanges sur leurs projets éducatifs respectifs. Ainsi, M.CONTENT, directeur général des Apprentis d’Auteuil, et le général LOIACONO, commandant  le SMA, ont signé une lettre d’intention fixant le cadre de leur collaboration.

Lors des Ateliers Interdom 4e édition du 7 décembre 2013, Victorin LUREL, ministre des Outre-mer, le président Dominique SCHOTT et le général Philippe LOIACONO ont signé un accord cadre de partenariat entre Opcalia et le SMA afin de privilégier l’insertion durable par la mise en place de parcours aboutissant à des embauches définitives.

Victorin LUREL lors d'Interdom 4 (crédit photo : DGOM/Com)

La convention signée entre l’Assemblée permanente des chambres des métiers et de l’artisanat et le commandement du Service militaire adapté lors de l’Assemblée générale de l’APCMA le 4/12/2013, officialise leurs liens historiques. Cette convention a reçu le patronage du ministre des Outre-mer lors des Ateliers Interdom 4e édition le 7 décembre 2013.

RSMAGy-PE12122013

Depuis le 16 juillet 2013, le RSMA-Gy et Pôle emploi ont signé une nouvelle convention. Objectif : sécuriser les parcours professionnels des jeunes Guyanais en pérennisant et affinant la coordination entre les deux partenaires et en coordonnant les actions à mener auprès des Volontaires Stagiaires du RSMA-Gy.