Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

Martinique : le RSMA mise sur les énergies renouvelables (mars 2016)

FranceAntilles-2016-03Le Régiment du service militaire adapté vient d'inaugurer un nouveau plateau pédagogique qui permettra à 16 jeunes par an de devenir des professionnels du chauffe-eau solaire et des panneaux photovoltaïques. 

En trois ans, le nombre de chauffe-eau solaires installés en Martinique est passé de 500 à 5 000 par an. Il y a donc des créations d'emplois à la clé, ce que le Régiment du service militaire adapté (RSMA) a bien compris, comme à son habitude, avec sa logique propre : « On ne produit pas des jeunes diplômés ici, mais des jeunes employables », a rappelé le colonel Boccon-Liaudet, chef de corps du RSMA.

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Le 29 novembre 2018, le régiment du service militaire adapté de la Guyane a vu la dernière formation militaire initiale (FMI) de l’année 2018 être présentée au drapeau du régiment. Mais cette fois-ci, ils n’étaient pas seuls sur les rangs puisque les cadets-citoyens du RSMA-Gy étaient également présents sur les rangs.

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source : Les Nouvelles Calédoniennes -10 déc. 2018

201812 martinique ewagLe lieutenant-colonel Frédéric Aubanel, directeur du centre du SMA de la Martinique, s'est entretenu avec EWAG. 

Un entretien clair et qui montre pourquoi et comment "Le SMA est une solution "bout en bout", du recrutement à l'insertion pour les jeunes, mais aussi pour les entreprises des Outre-mer.

A voir et à partager pour mieux comprendre tout ce qu'apporte le SMA.


 

 

 LNC mines 20181204source : les Nouvelles Calédonniennes - 03/12/2018

 
Engagées dans une montée en production ou une démarche de productivité, les entreprises minières souffrent d’un manque de conducteurs d’engin diplômés. Plusieurs facteurs expliquent ce déficit, de la taille du marché au turnover important en passant par un défaut d’anticipation parfois.
 
Le régiment du SMA de Nouvelle-Calédonie a conçu et mis en place une formation qui prépare les futurs collaborateurs dont les entreprises ont besoin.