Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

Nouvelle-Calédonie : Restitution des Assises Outre-mer

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Consacrées à la jeunesse, conformément au souhait des signataires, les assises des outre-mer font aujourd’hui l’objet d’une restitution en local, au centre culturel Tjibaou.

L’occasion de présenter les projets calédoniens prioritaires qui se sont distingués. Comme la mise en place d’une brigade de protection des familles, celle d’une mission jeunesse, la création d’un internat territorial de la réussite, ou d’une unité supplémentaire du RSMA de 80 places à Bourail.

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Crédit photo @le SMA

Article : Les Nouvelles calédoniennes

 

ico_listeLes réseaux sociaux nous permettent de partager des informations et des impressions. Nous vous invitons à les découvrir au gré de vos besoins et de vos envies. Ils sont une fenêtre sur notre métier et sur notre environnement.

logo_tropiquesfmLe général Philippe LOIACONO, commandant le Service militaire adapté, a répondu le 23 juin dernier à l'invitation de Tropiques FM, la radio francilienne des ultramarins de l'Hexagone. L'entretien avec Jean-Jacques Seymour a permis de le faire point sur ce qu'est le SMA et sur ses perspectives.

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  • PARTENARIAT : Groupe NS (Label SMA Insertion) à Tahiti
  • MEDIA : Le Directeur du SMA sur Tropiques FM (92.6)
  • DOMAINE PROFESSIONNEL : Mise en ligne du calendrier "Formation socioprofessionnelle" de sortie domaine par domaine

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La formation professionnelle au SMA s’adresse à un public ultramarin non qualifié, ne disposant pas des moyens pour s’intégrer socialement et professionnellement sans une aide adaptée visant à acquérir progressivement les fondamentaux d’une citoyenneté active et responsable.




22052014-LSI-miniNous l’avions lancé officiellement le 10 avril dernier lors de la soirée partenaires « Sourires d’avenir » ; il est dorénavant une réalité pour trois structures d’insertion !
En effet, aujourd’hui, l’ACSEA, le Groupe NS et l’IFCASS ont été labellisés pour les deux prochaines années. A la fois recruteurs, formateurs et employeurs de jeunes ultramarins issus du SMA, les trois lauréats se voient confirmer dans leur partage avec le SMA des valeurs socioprofessionnelles d’accompagnement et d’insertion. Ces partenaires ouvrent de nombreux débouchés aux jeunes du SMA dans des domaines aussi variés que le sanitaire-social, la sécurité, ou encore les métiers de la restauration et de l’hôtellerie.