Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

 Mappesma V3 blanche mini

Ils parlent du SMA

Nouvelle Calédonie : nos volontaires luttent pour les populations

NC1-janv2016-

La section « Sapeurs-pompiers volontaires » du RSMA-NC a été réquisitionnés vendredi 15/01/16 pour participer à la lutte contre un incendie qui ravageait la commune de POUM.

12 cadres et volontaires du régiment ont ainsi lutté contre le feu durant près de 6 heures, mettant en application les savoir-faire acquis au régiment depuis le mois d’août 2015.

Voici le lien vers le JT de 19h30 de NC 1ère du 15 janvier. Tu pourras y retrouver le reportage sur les incendies de POUM de 4’18’’ à 7’31’’, la passage où le régiment est cité plus particulièrement et pendent lequel on voit nos stagiaires à l’œuvre est entre 5’33’’ et 5’53’’ : http://pluzz.francetv.fr/videos/jt_nouvelle_caledonie_,134061182.html


SMAvenir_miniEn cette nouvelle année 2014, le rendez-vous SMAvenir  a voulu porter l’accent sur l’insertion par l’activité économique (IAE).

le général Philippe LOIACONOLe Service militaire adapté dans l'action

En 2013, plus de 5400 jeunes de nos départements et territoires des outre-mer nous ont accordé leur confiance pour réussir leur insertion socio professionnelle.

TaxApprenti2014

Vous avez jusqu'au 28 février 2013 pour accompagner l’action du Service militaire adapté en nous désignant comme bénéficiaire de votre taxe d’apprentissage.

La taxe d’apprentissage est le seul impôt pour lequel les entreprises ont le choix de l’affectation : celles-ci peuvent choisir librement les établissements bénéficiaires du produit de la taxe qu’elles payent (sous réserve de clés de répartitions définies par la réglementation).

Un jeune volontaire utilise la plateforme SMAlpha

Les régiments du SMA de la Martinique et de la Guadeloupe ont profité de la visite du général Philippe LOIACONO, début janvier, pour inaugurer de nouvelles installations. Celles-ci ont été réhabilitées ou construites afin d’améliorer leurs conditions d’hébergement ou de formation, liées à la montée en puissance du nombre de jeunes bénéficiaires à accueillir.

Le SMA et ses partenaires, ensemble pour la jeunesse des outre-mer

L’insertion en métropole est le fruit d’une collaboration soutenue et continue entre le SMA, LADOM, le CNARM et leurs partenaires entreprises.

L’objectif : proposer des formations en alternance ou des emplois, les plus sécurisés possibles. Pour participer à la réalisation de cet objectif, un référent mobilité a été mis en place au commandement du SMA, plus particulièrement chargé d’être l’interlocuteur des opérateurs et entreprises accueillantes.