Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

Guyane : anticiper les besoins locaux (avril 2015)

2015-04-Gy-guyane1ereRecrutement exceptionnel au RSMA

Relayé notamment sur Facebook, Guyane 1ère a consacré un reportage sur une opération de recrutement du Régiment du SMA de la Guyane. 

"Le RSMA de la Guyane procède à un ‪#‎recrutement‬ exceptionnel de près de 150 jeunes ‪#‎volontairesSMA‬. Objectif : anticiper les besoins en main d'œuvre qualifiée des entreprises de ‪#‎Guyane‬, notamment du ‪#‎BTP‬ , pour les grands chantiers à venir. Plus d'infos dans le reportage réalisé par Guyane 1ère à l'emprise de Saint-Jean-du-Maroni"  [voir le reportage]


L’édition 2013 de mise en condition opérationnelle des cadres militaires affectés au SMA à partir de l’été 2013, aura une nouvelle fois rencontré un vif succès. 275 participants ont été réunis autour de plusieurs modules spécifiques entre avril et mai afin de se préparer à leurs futures fonctions au sein des régiments du SMA outre-mer.

Ainsi, après une présentation générale du SMA et de l’esprit qui devra animer chaque cadre durant les deux, voire trois années, au service de la jeunesse d’outre-mer, ils ont bénéficié durant une deuxième journée des conseils des instructeurs géographiques de l’Ecole Militaire de spécialisation à l’outre-mer et l’étranger (EMSOME), visant à les sensibiliser, ainsi que leurs conjoints, aux spécificités culturelles de la collectivité ou du département dans lequel ils seront respectivement affectés.

Par la suite, des stages plus spécifiques selon les fonctions tenues se sont déroulés sur plusieurs jours à Paris au sein de l’état-major du SMA ou à Périgueux dans les murs du détachement du SMA. Durant ces modules d’approfondissement, les participants ont pu s’immerger encore un peu plus dans leurs futurs métiers de colonel, commandant de régiment, commandant en second, chef opérations, chef de service, commandant de compagnie, chef de section ou de sous-officier insertion.  

Au bilan, 94% des participants s’estiment très satisfaits de cette mise en condition opérationnelle qui, ne l’oublions pas, ne s’achèvera qu’une fois arrivée à poste.

Faculté d’adaptation, ouverture d’esprit, imagination, engagement social et pédagogie militaire restent les atouts déterminants de la réussite de leurs futures missions.