Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

Le Monde : le premier ministre salue l'action du SMA en Martinique

lemonde 2017novLors de sa journée de visite en Martinique, le premier ministre a salué l’action de jeunes engagés volontaires partis secourir les habitants de Saint-Martin après le passage d’Irma.

Par Cédric Pietralunga, Martinique, envoyé spécial

Le RSMA s’inscrit dans les efforts menés par les départements d’outre-mer pour tenter de retenir leurs jeunes actifs. « Les Antilles françaises sont confrontées à un choc démographique majeur, avec un vieillissement accéléré de leur population », s’inquiète-t-on à Matignon. Chaque année, la Martinique perd 2 000 à 3 000 habitants, sur une population estimée à environ 380 000 personnes. Faute d’emploi, un nombre croissant de jeunes actifs sont obligés de partir en métropole ou de s’exiler à l’étranger.

« Il faut inciter ces jeunes à rester sur place et donc leur fournir des formations qui leur permettent de trouver du travail », explique l’entourage de M. Philippe.

lire l'article du Monde


 

LA CHAPELLE EN SERVAL (62) - mercredi 27/04/2017

A l’occasion de l’inauguration des nouveaux locaux du Groupe NS, le général Luc de Revel, commandant le Service militaire adapté, et M. Sana N’DIAYE, gérant du groupe, ont prolongé leur partenariat. Le Groupe NS s’inscrit dans une démarche d’insertion professionnelle de jeunes ultramarins issus du SMA et ayant développé leurs compétences sociales et préprofessionnelles.

En quelques années, ce sont plus de 60 jeunes du SMA qui ont été accueillis, formés et employés avec succès par le Groupe NS, l'un des premiers partenaires privés du SMA dans l'Hexagone.

Le Groupe NS s’appuie sur différentes filiales pour concrétiser les voies d’insertion : Performances Outre Mer (société de recrutement), NS Protection (Entreprise d’Insertion par l’activité économique), NS Formation-Conseil (société de formation pour l’adaptation à la métropole).

Le Groupe NS axe ses efforts sur le suivi individualisé de ses employés et sur l’accompagnement à leur totale intégration dans le milieu métropolitain : facilité pour l’hébergement, soutien administratif, formation complémentaire, tutorat systématique, etc. Le Groupe NS  correspond  aux attentes du SMA en ce qui concerne le recrutement et la prise en compte des volontaires issus de son dispositif.  

170427 SMA et NS

Ainsi, au regard de ce partenariat historique et de l’accompagnement effectué par cet organisme, le Groupe NS est détenteur depuis 2014 du Label « SMA Insertion ».

 

En complément : article du Parisien, du 02/05/2017

Crédit photo : © Le SMA – avril 2017