Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

#Outremer : comment offrir des perspectives d'avenir aux jeunes

DOf43N1XUAAo8na La jeunesse des Outre-mer est en effet au cœur des préoccupations du gouvernement. Elle représente pas moins de 1,2 million de jeunes (2015), soit près de 50 % de la population globale des Outre-mer. Une jeunesse marquée par le chômage, la délinquance, les problèmes de mobilité, de déscolarisation, et de citoyenneté. Aujourd’hui, on estime que six jeunes d’Outre-mer sur dix ne sont ni en situation d’études, ni en situation d’emploi. Les Assises des Outremer ont été lancées début octobre. Elles vont durer sept mois. Durant ce temps, la parole va être donnée aux habitants de cette France périphérique.

Vendredi 17 Novembre à Paris, les Apprentis d’Auteuil, les Compagnons du devoir, le Secours catholique, et le Service militaire adapté organisent une journée "A l’école des Outre-mer, partageons nos talents".

Une journée de débat pour parler de cette jeunesse et mettre en valeur les richesses en matière d’éducation, de formation, d’insertion, mais aussi débattre des perspectives de développement.


 crédit photo : Caroline Vivant @AAuteuil

 A LA UNE 

Des filles armées pour l’emploi

Belle426-974-miniLe Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion (RSMA-R) accueille chaque année près de 1500 jeunes en insertion. Parmi eux de plus en plus de jeunes filles.

Belle, le supplément hebdomadaire du Quotidien de la Réunion, consacre son dernier numéro à ces jeunes femmes qui font ou ont fait le choix de s'en sortir !

EXTRAITS

"En 2015, le taux de féminisation des filières du régiment atteint 15%. Toutes catégories confondues, elles sont aux alentours de 220 femmes au RSMA-R au mois de mars 2015. On les retrouve surtout sur l’hôtellerie, restauration, alimentation, commerce, gestion ou service aux particuliers et aux collectivités [...] Le personnel d’encadrement se féminise lui aussi petit à petit. Le régiment assume d’abord un rôle éducatif et accompagne les volontaires pour une formation à l’insertion solide et individualisée." Lire la suite



 

[] Témoignage : l'adjudant Vine (RSMA Réunion) est chef de section "aide à domicile". Elle forme des jeunes dans sa spécialité mais elle fait aussi plus que cela.[voir le reportage]

[] Deux nouveaux supports sur inscription : SMA Hebdo (tous les lundi) et SMA Matin (chaque jour vers 09h00) vous permettent d'avoir directement sur votre messagerie des informations sur les Outre-mer, le SMA, l'insertion socoprofessionnelle ou encore la lutte contre l'illettrisme.


[] #volontairedexcellence : découvrez les vidéos décalées de notre partenaire #compagnonsdudevoir : Métallier http://ow.ly/LCPeo

 

 PARTENARIATS 

[] Depuis le 25/03/2015, les ateliers d'écriture du Labo des histoires ont lieu au RSMA Martinique http://labodeshistoires.com/lbh/focus-sur-les-ateliers-decriture-du-labo-en-martinique/

[] Depuis avril, le SMA est devenu partenaire stratégique d'Outremers In, plateforme pour l'emploi des ultramarins. Cet outil sera lancé prochainement par France Télévisions.

[] 08/04/2015 : nomination du nouveau directeur général des Outre-mer, Alain ROUSSEAU - http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000030464824

[] 10/04/2015 : réélection de Jean-Pierre PHILIBBERT à la présidence de la FEDOM - http://www.fedom.org/assemblee-generale-de-la-fedom-du-10-avril-2015/

[] 11/04/2015 : Journée outre-mer développement (JODM) - évènement rassemblant l'ensemble des acteurs dédiés à l'OM - http://www.reunionnaisdumonde.com/spip.php?article16737

[] 16/04/2015 : assemblée générale de l'Association française des managers de la diversité (AFMD) - bilan 2014, perspectives 2015 et "les enjeux du management de la diversité et son devenir" [télécharger rapport d'activité]

[] 17/04/2015 : le protocole d'accord national entre Pôle Emploi et le SMA a été renouvelé pour une durée de trois ans. Principal objectif : sécuriser  les parcours professionnels des jeunes ultramarins en coordonnant les actions réalisées.


 A SAVOIR 

La présentation au drapeau (PAD)

Tous les mois, dans chaque unité du SMA, les  volontaires nouvellement recrutés sont "présentés au drapeau", en présence de leur famille et amis. La PAD a  lieu soit dans l'enceinte même du régiment, soit dans un lieu symbolique.
Cette cérémonie officielle clôture le premier mois de formation militaire initiale et marque une étape importante dans le parcours militaire et citoyen du volontaire. A l'issue, il entamera sa formation professionnelle élémentaire. C'est aussi l'occasion pour le Chef de corps de s'adresser à tous ces volontaires pour les féliciter des efforts accomplis et de les motiver pour la suite de leur formation au SMA.

La présentation au drapeau se termine le plus souvent par un défilé ainsi qu'un moment de convivialité et de partage auquel les familles des volontaires sont conviées.

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légende : le drapeau du RSMA de la Guadeloupe et sa garde, à Port Louis.


Une photographe en reportage au RSMA de La Réunion

Le régiment de la Réunion a accueilli Virginie de Galzain du 09 mars au 04 avril 2015. Cette photographe journaliste réalise pour le SMA un reportage sur la transmission des savoirs en s’appuyant sur les témoignages des cadres et des volontaires techniciens et stagiaires. Objectif : comprendre la « méthode SMA ».

 Vie en campagne » sur les hauteurs de Bourg-Murat, où les jeunes volontaires sont initiés à la rusticité et à la vie en collectivité

Légende : « Vie en campagne » sur les hauteurs de Bourg-Murat, où les jeunes volontaires sont initiés à la rusticité et à la vie en collectivité

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(C) Le SMA/PO/Com 2015