Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

Le RSMA-Guyane c'est 25,5% de femmes chez les volontaires et 12,5% chez les cadres (11 % pour l'Armée de Terre , 15,5% pour le Ministère des Armées, 30% des volontaires du Service militaire adapté, dont 45% en Nouvelle-Calédonie).

Tout au long de cette semaine et jusqu'au 8 mars, découvrez, à travers des #PortraitsChoisis, Leïla, Flora, Katia, Marie, Gwenaëlla, Paméla, etc. Chacune, aux côtés de leurs camarades masculins, fait exister le RSMA-Guyane

Cet après-midi, découvrez qui est Charlotte, caporal-chef qui a découvert la Guyane grace au Service militaire adapté 
 Préfet de la région Guyane Ministère des outre-mer
 .

20200308 RSMAGy 8mars

Le régiment du SMA de la Guyane vient de poster sur Facebook son nouveau spot du RSMA-Guyane. Résolument centré sur les formations et le savoir être, il montre que chacun et chacune peut croire en ses talents et réussir avec les autres. 

 #1formation1métier1avenir


Contact Guyane :

  • 05 94 39 58 24 ou 06 94 44 08 27 à Cayenne
  • 05 94 34 45 09 ou 06 94 24 18 27 à Saint-Jean du Maroni
  • Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

OPCALIA et le SMA souhaitent partager leur capacité d’intervention sur les territoires ultramarins où ils sont présents pour renforcer leur synergie en faveur de l’inclusion dans l’emploi des jeunes ultramarins par la voie de l’alternance, en réponse à :

  • L’article 60 de la loi dite égalité réelle Outre-mer pour les contrats de professionnalisation adaptés, permettant de former en métropole avec une POEC adaptée, avant un contrat de professionnalisation dans les DOM, pour mieux garantir l’emploi territorial,
  • La loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" du 5 septembre 2018 pour initier et coordonner des parcours de formation des publics éloignés de l’emploi, en étant à l’écoute des besoins des territoires.

Le SMA et OPCALIA ambitionnent le même objectif : donner des atouts aux jeunes pour leur permettre une inclusion durable dans l’emploi et, plus important, pour la réalisation de leur projet de vie.

Ils viennent de renforcer leur partenariat au travers d'une convention articulée de trois axes.

SMA opcalia 2019

en photo de gauche à droite : Commandant Alban ARTUR, en charge des partenariats - Général Thierry de LADOUCETTE, commandant le SMA - M. Eric DUPOND, président d'Opcalia et M. Yannick GHORIS, vice-président.

crédits : https://twitter.com/SMA_Outremer/status/1146729991410991104

Le 25 juin 2019, sept volontaires stagiaires de la filière « Aide à la personne » du régiment du Service militaire adapté de La Réunion ont signé dans les locaux d’ORDIA, au Port, leur contrat « Vision Pro » pour travailler au sein de la SCOPad (coopérative d’Aide à Domicile). Avec ce contrat, les volontaires bénéficient d’un contrat de travail (CDD de 12 mois - 24 heures) et d’un parcours de formation individualisé au sein de l’entreprise.

RSMARe partenriat201907

crédits : https://www.linkedin.com/company/rsma-r%C3%A9union/

[26.06.2019 - Assemblée générale] et le Service militaire adapté renouvellent leur partenariat pour répondre aux enjeux de l’insertion des jeunes volontaires du SMA par l’apprentissage dans les territoires d’outre-mer.

SMA et CMA France 2019

en photo de gauche à droite : Général Thierry de LADOUCETTE, commandant le SMA et M. Bernard STALTER, président de CMA France

crédits : https://twitter.com/apcmafrance/status/1143849026342854657