Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

Communication

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L'apprentissage par la transmission vivante est l'une des clés de réussite de "la méthode SMA".

Si la formation professionnelle repose sur la qualité du savoir faire et savoir transmettre des Engagés volontaires du SMA, elle passe également par l'exemplarité d'anciens volontaires stagiaires ou techniciens. Ainsi, à l'inititaive du Lieutenant Colonel Damien, directeur Recrutement, Formation et Insertion du Régiment, M. MIATTI, ancien volontaire stagiaire au Régiment du SMA de la Réunion (RSMA R), est venu à la rencontre des stagiaires de la section "Agent de prevention et sécurité" des compagnies de formation professionnelle 1 (Bourg Murat) et 5 (Saint-Denis). 

 
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megaphonerpDans le cadre des "Assises des Outre-mer", un temps de réflexion et d’échange impliquant l’ensemble des ultra-marins, le Labo des histoires a souhaité profiter de cette période pour donner la parole aux jeunesses des Outre-mer. Le mégaphone magique, projet en partenariat avec le Service militaire adapté et les Apprentis d’Auteuil,  est soutenu par le ministère des Outre-mer.

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CubeB Ré01Le Lieutenant-colonel Damien a été l'invité de Jessy, dans l'émission la "tête de l'emploi" sur Réunion 1ère. L'occasion pour le directeur Recrutement, Formation et Insertion du Régiment Péi de témoigner de la qualité de l'offre mise en place au profit des jeunes Réunionnais et des entreprises.

source : Le RSMA, les formations - Emission du mercredi 23 Mai 2018

 

 

 

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guadeloupe

Mardi 15 mai, 30 militaires du RSMA de ont embarqué pour Marie-Galante afin de renforcer les équipes locales pour l'enlèvement des algues brunes sur la plage du Bourg de Capesterre-de-Marie-Galante.

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Ainsi, mercredi, ces jeunes volontaires ont permis de dégager une centaine de mètres de plage à la Feuillère.

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Dans l'après-midi, une équipe de conducteurs d'engin a pris le relais des équipes locales sur la plage du Bourg.


 source : Préfecture de la Guadeloupe

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17 mai 2018 : Dominique Sorain, le préfet de Mayotte, accompagné par les représentants de la Commission Européenne ont assisté à la présentation du régiment du SMA ainsi qu’à l’inauguration du pôle BTP. Installé sur 2600 mètres carrés, cet espace est entierement dédié à la formation professionnelle de jeunes Mahorais, afin de les aider dans leurs projets personnels et professionnels. Les compétences acquises leur permettront de participer activement au développement de leur territoire. Rappelons que cette réalisation de 5,7 millions d'euros a été fianncée à par des fonds européens (FEDER, à 64%) et par le ministère des Outre-mer.

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Depuis le 26 avril 2018, et la première demande de concours de la préfecture de la Martinique, le régiment du SMA de la Martinique est engagé, au quotidien, en première ligne, sur le front des sargasses.

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mini-damoison

le SMA a développé le programme SMAlpha au profit de ses volontaires. Ce programme, désormais déployé dans les huit unités du SMA, est conduit en partenariat avec la société GERIP et bénéficie d’un cofinancement du Fonds d’expérimentation de la Jeunesse (FEJ) pour une période de deux ans.

Ce programme permet de lutter contre l’illettrisme en renforçant les compétences de base des volontaires du SMA. Il met à leur disposition une plateforme logicielle complémentaire à la remise à niveau scolaire classique, destinée aux jeunes en difficulté, diplômés ou non et adaptée aux spécificités de chaque métier enseigné. Cette plateforme permet à l’adulte en situation d’illettrisme d’établir son profil cognitif et linguistique et de lui proposer un parcours d’accompagnement et de remédiation individualisé.

Présentation du didacticiel

Cet outil s’appuie sur plus de 300 items d’évaluation, des séquences vidéo de gestes professionnels de différents métiers (bâtiment - transport - voierie - restauration - propreté) et sur l’évaluation des fonctions cognitives et linguistiques (perception - attention - visuo-spatial - mémoire - logique - langage oral - langage écrit).

Le programme SMAlpha intègre des répétiteurs, volontaires techniciens ou du Service civique, pour accompagner les stagiaires durant leur parcours. Leur mission prioritaire est de préparer notamment les non diplômés au Certificat de formation générale (CFG) mais aussi au Code de la route, pour l’ensemble des volontaires.


 (c) Le SMA et GERIP (https://www.gerip.com/fr/)