Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

#SMA2025 : Comprendre la jeunesse pour mieux l’accompagner, le défi du SMA.

 SMA EHESP mars2019

Comment établir une relation de confiance ? Comment bien accompagner un jeune en situation d’échec ? Autant de questions auxquelles doivent répondre les cadres du SMA dans le cadre de leurs mission. Pour les aider, le capitaine Frédéric Lardoux s’est entretenu avec Virginie Muniglia, sociologue à l’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) de Rennes sur les manières d’établir une relation solide avec ces jeunes.

Cet entretien a eu lieu pour donner des clés aux futurs cadres affectés au SMA l’été prochain. En effet, pour la plupart, ils seront au contact direct de nouveaux territoires et d’une jeunesse en difficulté à laquelle ils n’ont pas été confrontés au quotidien. Bien préparer les cadres en s’entourant des expertises nécessaires, c’est l’une des conditions de réussite de la mission SMA dans les Outre-mer. C’est l’un des points majeurs du projet SMA2025.

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NC 20160530Du 22 mai au 02 juin, le général Luc de Revel s'est rendu en Nouvelle-Calédonie. S'il y a encore un an, le général commandait les Forces armées en Nouvelle-Calédonie (FANC), c'est bien en tant que Commandant du Service militaire adapté (ComSMA) qu'il est venu à la rencontre des volontaires et des cadres du Régiment du SMA, mais aussi de la population, des entreprises et des acteurs locaux. En trente ans, le régiment est devenu pour la jeunesse Calédonienne un véritable acteur dans le secteur de la formation et de l’insertion professionnelle.

En marge du trentième anniversaire du RSMA NC, le général de Revel a fait un point de situation sur la mission du Régiment et en a présenté les perspectives, notamment avec une offre de 600 places à l'horizon 2017.

Retour sur quelques interventions médiatiques :

  • Nouvelle-Calédonie 1ère : JT du soir 26/05/2016 de 06'47" à 13'15".
    Précision : interrogé sur le coût moyen de formation par stagiaire en Nouvelle-Calédonie, le général de REVEL présente le chiffre de "3,6 millions". Il s'agit de XFP, francs pacifique, soit 30 170 € (base 1 XPF = 0,0083800 EUR), qui couvrent la rémunération, l'encadrement dédié, la formation, l'hébergement, la couverture medicale,...

  • Demain en Nouvelle Calédonie (DNC du 03/06/2016) : page 8 et 9

    NC1ere 26052016


En complément :

  • NCI (31/05/2016) : Intervention du Chef de bataillon Marc Desvergnes, sur la finalité et l’esprit du SMA.
  • site du RSMA NC : www.rsma.nc