Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

Martinique : le RSMA mise sur les énergies renouvelables (mars 2016)

FranceAntilles-2016-03Le Régiment du service militaire adapté vient d'inaugurer un nouveau plateau pédagogique qui permettra à 16 jeunes par an de devenir des professionnels du chauffe-eau solaire et des panneaux photovoltaïques. 

En trois ans, le nombre de chauffe-eau solaires installés en Martinique est passé de 500 à 5 000 par an. Il y a donc des créations d'emplois à la clé, ce que le Régiment du service militaire adapté (RSMA) a bien compris, comme à son habitude, avec sa logique propre : « On ne produit pas des jeunes diplômés ici, mais des jeunes employables », a rappelé le colonel Boccon-Liaudet, chef de corps du RSMA.

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ANLCI

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    Sous le haut patronage d'Annick Girardin, ministre des Outre-mer, le Service militaire adapté (Le SMA) a organisé son événement annuel le 06 février 2019 au Cercle national des armées (Paris VIII). Ce sont ainsi plus de 200 partenaires qui ont répondu présents pour former ce cercle et participer à un projet transparent, ouvert et fédérateur : #SMA2025, qui s'appuie sur toutes les énergies qui permettent à une jeunesse des Outre-mer, volontaire, de se donner un avenir par la formation et l'emploi.

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    Afin de renforcer l’employabilité de ses volontaires,le SMA développe et expérimente en permanence des actions de formation et de développement individuel adaptées aux réalités des territoires ultramarins. De fait,la lutte contre l’illettrisme est une condition de réussite de la mission du SMA dans les Outre-mer. En partenariat avec la société GERIP, le SMA sera à Lyon  les 13 et 14 septembre dans le cadre de la "Cité des pratiques", organisée par l'Agence nationale de Lutte contre l'illettrisme.

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    Afin de renforcer l’employabilité de ses volontaires,le SMA développe et expérimente en permanence des actions de formation et de développement individuel adaptées aux réalités des territoires ultramarins.

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    Afin de renforcer l’employabilité de ses volontaires,le SMA développe et expérimente en permanence des actions de formation et de développement individuel adaptées aux réalités des territoires ultramarins.