Le SMA s'engage à vos côtés
Afin de garantir la qualité de l’insertion de nos jeunes, nous cherchons à inscrire nos partenariats dans la durée.
- Nous vous proposons une main-d’œuvre motivée pour travailler en métropole, et spécifiquement adaptée aux besoins que vous nous aurez exprimés.
- Nous réagissons à vos demandes avec réactivité et professionnalisme.
- Nous pouvons adapter ensemble nos procédures, notamment en termes de formation préalable.
- Par l’action de notre partenaire LADOM (L’Agence de l’Outre-mer pour la Mobilité), nous œuvrons pour un accompagnement réussi des jeunes en métropole :
- Aide juridique et administrative
- Aide à la gestion budgétaire
- Aide à la recherche de logement.
- Nous échangerons avec vous sur des axes d’amélioration de notre partenariat.
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Processus de recrutement d’un jeune du SMA
- Consultez notre rubrique "Domaines professionnels" et téléchargez le "calendrier des sorties"
- Transmettez-nous vos critères précis de recrutement : délais de présentation des premiers candidats, secteurs de spécialisation, etc.
- Nous effectuons pour vous une présélection spécifique.
Tout recrutement vers la métropole est réalisé conjointement avec LADOM, opérateur unique de la mobilité :
- Identification des profils : expression du besoin de l’entreprise
- Sélection des candidats, à distance (études du dossier de candidature, entretiens téléphoniques et/ou visioconférences), ou sur place lors d’une campagne de recrutement.
- Procédure administrative validée par LADOM
- Accueil et accompagnement du jeune en métropole par son conseiller LADOM
Vous voulez affiner votre recherche ou discutez d'un éventuel partenariat, contactez-nous