Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

 SM rgtsISO

Ils parlent du SMA

Mayotte : les évolutions du BSMA par le Général de Revel

my domtomactu19022016

A Mayotte, ils étaient 513 volontaires-stagiaires à apprendre un métier sous les drapeaux en 2015, ils seront 533 dans le cadre de cette montée en puissance. La rigueur militaire rattrape ceux qui ne savaient pas trop à quel destin se vouer :  » Nous allons au delà de notre mission d’accueil de 60% de jeunes sans aucun diplôme et de 30% d’illettrés puisqu’ils étaient 44% l’année dernière à Mayotte, souligne le général de Revel.

Un choix bénéfique que celui du BSMA de Mayotte, puisque son taux d’insertion est le plus élevé des SMA,  » 86%, dont la moitié est inséré dans l’emploi, précise...


En savoir plus sur http://www.domtomactu.com/2016/02/18/les-evolutions-du-bsma-de-mayotte-vues-par-le-general-de-revel/#cCokZZCkWbAgkGOQ.99

 

Témoignage d'un chef d'entreprise

 

Sana N’DIAYE

Président-Directeur général du Groupe NS

« Nous avons un métier à grande responsabilité : on nous confie la sécurité des biens et des personnes. Nous avons donc besoin de gens qui ont le sens des ordres précis : l’heure c’est l’heure. Si une procédure d’ouverture de site doit durer 20 mn, ce n’est pas 25 mn… Et les jeunes issus du SMA sont attentifs à ces contraintes.

Avant de recruter au SMA, j’avais rencontré des problèmes avec ma main d’œuvre : turn-over, exactions, irresponsabilités… Les jeunes du SMA ont plusieurs qualités : ils se sont déplacés des Outre-mer : c’est le gage d’une réelle motivation, ils parlent français, et surtout, sont employables immédiatement et travaillent avec la rigueur militaire.

La plus-value par rapport aux autres sources de recrutement c’est la rigueur, la ponctualité, le sérieux, le sens de la parole donnée, l’implication dans la mission… Ils restent imprégnés de l’esprit SMA même s’ils ont terminé la formation. Ils s’engagent à fond. Ils sont fiables, fidèles. En plus, ils apportent une richesse culturelle : la chaleur humaine, la bonne humeur… »

 

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