Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

Les ficelles du métier - entretien avec le général de Ladoucette

 FranceO itwComsma 20181204Les « Ficelles de l’Emploi » se propose de donner tous les bons tuyaux aux jeunes (étudiants, apprentis, jeunes actifs), aux moins jeunes qui sont en activité ou au chômage, mais également à toutes les personnes intéressées par les thématiques liées à l’emploi, la formation et l’entrepreneuriat.

Les « Ficelles de l’Emploi » aborde tous les aspects du marché de l’emploi en Outre-Mer, dans l’Hexagone voire à l’International. Une chronique quotidienne présentée par
- Marjorie Masson, animatrice radio et TV
- Loïc Iscayes, co-fondateur de Jeunesse Outre-mer, le 1er Réseau Professionnel des Jeunes d’Outre-mer, spécialisé dans l’insertion professionnelle des jeunes notamment des jeunes ultramarins. C’est également un spécialiste du conseil opérationnel pour les directions d’entreprises (RH, GPEC, Management, Stratégie, Gestion de projets, etc.).

Emission du mardi 04 Décembre 2018

A qui s'adresse le SMA ? Et pour quels métiers ? Entretien avec le Général de Brigade Thierry de LADOUCETTE qui commande le Service Militaire Adapté.

https://la1ere.francetvinfo.fr/emissions-radio/les-ficelles-de-l-emploi


 

 

labelsma-teasingLe Label SMA « INSERTION » s’inscrit dans le cadre du développement d’une démarche partenariale fondée sur la confiance mutuelle. Il s’agit d’une marque d’engagement permettant, à moyen et long terme, d’accroître la visibilité du SMA, d’encourager la diffusion de son projet social et de valoriser les partenaires labelisés.

 

 Label SMA1415 miniLe Label a pour vocation de:

  1. distinguer les structures d’accueil, de formation et/ou d’emploi en raison de leur engagement particulier dans l’accompagnement des jeunes du SMA,
  2. certifier la réalité d’un partenariat actif et d’une communauté d’esprit entre la structure partenaire labélisée et le SMA,
  3. garantir au bénéficiaire du SMA la nature de l’engagement et l’expérience acquise par la structure dans laquelle il va être accueilli après la fin de sa formation au SMA.

Quelques points à retenir

Seuls les partenaires de performance (permettant l'insertion directe des jeunes du SMA) sont éligibles au label SMA «INSERTION». Chacun de ces partenaires est évalué à partir d’un référentiel constitué de critères communs pour l’ensemble des structures «labelisables» et de critères spécifiques adaptés à l’activité de la chaque structure.


Principe du libre consentement

L’éligibilité des partenaires n’implique pas leur labellisation. En effet, après une évaluation favorable, le comité du Label informe la structure éligible de la volonté du SMA de la labelliser. La structure est alors libre d’accepter ou de refuser la proposition.


Acceptation de la labellisation

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En acceptant la labellisation, la structure s’engage à :

  • maintenir, au moins pendant la durée de validité du Label, ses engagements en faveur des jeunes issus du SMA ; 
  • participer à l’amélioration et au développement d’actions complémentaires liées à l’accompagnement des jeunes issus du SMA ;
  • promouvoir le rôle socio-professionnel du SMA ainsi que le profil des jeunes en sortant.

Un suivi des critères de labellisation, en lien avec la structure partenaire, sera effectué par le comité du Label durant la phase de validité afin de garantir le respect des engagements de chaque partie. Un état annuel sera formalisé par le comité du Label. 


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