Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

#Mobilité ? On en parle.

Au SMA l’insertion des jeunes ultramarins passe aussi par une mobilité. 22% des jeunes insérés en 2018 ont choisi cette possibilité. Elle permet de poursuivre son projet d’insertion professionnelle dans l’Hexagone soit via l’alternance, soit via un cursus de formation continue, soit directement via un emploi.

Cette mobilité peut-être prise en compte par différents opérateurs (LADOM, CNARM,…) et en partenariat également avec des organismes de formation et des entreprises.

Néanmoins, même si tout est réuni pour sécuriser cette mobilité, elle nécessite d’être préparée. Outremers360 vous fait découvrir le témoignage de six jeunes volontaires originaires des Antilles, de Guyane, de La Réunion... Avec leurs craintes, leurs espoirs et surtout avec la détermination d’avoir fait le bon choix pour eux !

crédits : Outremers360/Eline Ulyse - SMA/POPS/Mobilité

 

 

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Fonds social européen

Union européenne

 

Notre démarche

 

Le Service militaire adapté (SMA) est un organisme de formation à caractère éducatif et socioprofessionnel qui vise à faciliter l'insertion de jeunes d'outre-mer, le plus souvent en risque de désocialisation, en leur dispensant une formation comportementale, scolaire et professionnelle.

Ce dispositif unique s'impose des contraintes de recrutement en accueillant au minimum 40% d'illettrés et plus de 60% de non détenteurs du brevet des collèges.

Pour 2018, le taux d'Insertion est de 82%.

Ces résultats sont rendus possibles par une intégration de notre action dans les dynamiques de développement des projets professionnels tournés vers l'emploi.

A titre d'exemple, deux vidéos montrent l'importance du FSE pour les régiments, pour les jeunes  accueillis et pour les territoires.

 A Mayotte

A La Réunion