Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

La Réunion : A chacun d'écrire son histoire

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Le Régiment de la Réunion s'est doté d'un nouveau film promotionnel. Ce film propose une plongée au coeur du régiment à la rencontre de ces Réunionnaises et Réunionnais qui ont fait le choix de se donner un avenir, mais aussi de ces cadres qui viennent à leur contact pour les accompagner, les instruire, leur faire reprendre confiance et saisir cette chance. Tous écrivent une histoire ensemble.


Deux formats, un de 2'21" et un autre de 30", ont été montés afin de pouvoir être diffusés selon deux canaux bien identifiés. Le premier est en "full access" sur youtube et facebook pour faciliter l'échange et un visionnage nomade. Le deuxième plus court est sorti cet été en ouverture de chaque projection du film "Transformers : the last knight" ainsi que lors de la fête du cinéma.

Réalisé par HTC et Over the moon, ce film en haute définition a nécessité 2 jours et demi de tournage.

Making of


 

 

Régiment du Service militaire adapté de Martinique

Héritier du régiment mixte des Antilles-Guyane (RSMA-G) créé en 1961 par l’impulsion du général NEMO, commandant supérieur des forces armées des Antilles-Guyane, le RSMA de Martinique est installé depuis 1966 au LAMENTIN.

Implanté dans le berceau historique du SMA, le RSMA de la Martinique bénéficie d’une très forte légitimité. Il agit en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels et privés locaux.

Ainsi, le régiment a été dernièrement associé aux réunions du SPEL* en vue de la mise en oeuvre des emplois d’avenir et convié par le MEDEF à participer aux réflexions sur le développement de l’alternance en Martinique.

Grâce aux synergies développées localement et à l’engagement total de l’encadrement, les résultats obtenus en 2013 sont excellents, en particulier dans le domaine de l’insertion qui atteint un taux de près de 80 %. Elle se concrétise par une forte mobilité (un tiers des insertions est réalisé en métropole), mais surtout en local, par de l’emploi direct et de l’alternance. L’engagement quotidien et la disponibilité permanente des cadres au service de l’employabilité des jeunes sont déterminants dans l’atteinte de tels résultats.

Engagé dans la montée en puissance vers le SMA 6000, le RSMA de la Martinique devrait accueillir à horizon 2017 quelques 1000 jeunes en flux annuel contre plus de 700 aujourd’hui.

* SPEL : Service Public de l’Emploi Local.

TAUX D'INSERTION des Volontaires stagiaires.
2009 : 76,3 %

2014 : 80 %


FORMATIONS PROFESSIONNELLES
Agent de prévention et de sécurité - Agent d'entretien espaces verts - Maraîchers horticulteur - Agent d'entretien du bâtiment - Menuisier - Charpentier bois - Conducteur d'engin TP - Mécanicien automobile - Agent de restauration aide cuisinier - Conducteur tous transports voyageur - Conducteur tous transport marchandise - Agent administratif - Agent magasinier

 

Formation  professionnelle - Travaux paysagers

Formation  professionnelle - Mécanicien - Agent de station serviceRégiment du Service militaire adapté de Martinique

BP 610
97261 FORT DE FRANCE
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