Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

#LAREUNION : Le directeur du Recrutement, Formation et Insertion présente l'offre SMA sur Reunion 1ere


CubeB Ré01Le Lieutenant-colonel Damien a été l'invité de Jessy, dans l'émission la "tête de l'emploi" sur Réunion 1ère. L'occasion pour le directeur Recrutement, Formation et Insertion du Régiment Péi de témoigner de la qualité de l'offre mise en place au profit des jeunes Réunionnais et des entreprises.

source : Le RSMA, les formations - Emission du mercredi 23 Mai 2018

 

 

 

 Notre vision

 

Un projet éducatif fondé sur la globalité de la personne :

Une formation professionnelle en vue d’acquérir un savoir-faire

Une évaluation comportementale permanente afin de garantir un savoir-être

Une communauté de lieu pour apprendre à vivre ensemble

Un accompagnement social individuel pour régler les difficultés passagères et construire un projet d’avenir

 

Nos missions auprès du jeune du SMA :

 

Lui transmettre le goût de l’effort, grâce à :

La pratique du sport

La valorisation du dépassement de soi (mise à l’honneur, avancement en grade, attribution de brevets et qualifications…)

L’adhésion à la discipline militaire

 

Lui réapprendre à vivre en collectivité, par :

L’assimilation des règles de vie en collectivité : politesse, hygiène, respect des règlements et des consignes, respect de l’autorité

L’apprentissage du savoir donner : contribution aux tâches de la vie quotidienne de l’internat, acquisition des gestes de premiers secours (PSC11, CSST2) et participation à des missions d’aide aux populations locales (séisme d'Haïti, cyclone Olie, épidémie de chikungunya...).

       1. Prévention et secours civiques de niveau 1 - 2. Certificat de sauveteur  secouriste du travail

 

Porter un regard nouveau et confiant sur sa vie

 

Lui faire prendre confiance en lui, par :

Un commandement associant autorité et bienveillance

L’appartenance à une réelle communauté de lieu et d’esprit : vie en internat militaire, port de l’uniforme, solidarité au sein du groupe

La construction d’un projet professionnel personnel

La reconnaissance de petites et grandes réussites : permis B, CSST, qualifi cations professionnelles…

 

     

LES 5 RÈGLES D'OR :

1. ÊTRE À L'HEURE

2. ÊTRE EN TENUE

3. RESPECTER LA SÉCURITÉ

4. TRAVAILLER EN ÉQUIPE

5. RESPECTER SON CHEF ET RENDRE COMPTE