Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

 Mappesma V3 blanche mini

Ils parlent du SMA

LA REUNION : "Volontaires n°2" est sorti

 

RsmaR volontaires2

Le régiment du SMA de la Réunion vient de diffuser son 2° numéro de «Volontaires !». Cette revue trimestrielle du régiment de "l'Ile Intense" continue de s'affirmer comme un support d'information incontournable au service de l'emploi et de la formation à la Réunion. "Volontairement" conçu pour son rayonnement sur l'Ile Intense, ce quatre page s'attache à faire la part belle aux témoignages et aux réussites locales. Vous y trouverez donc des brèves sur les volontaires, sur les métiers et sur les partenaires.

Pour rappel, le RSMA de la Réunion accueille chaque année plus de 1300 volontaires, avec un taux d'insertion en sortie de formation de 77,6%

Lire la suite...

  La pédagogie militaire au service des jeunes en difficulté

 

Les atouts des militaires pour l'insertion

 

La pédagogie militaire
apporte un cadre
structurant
aux jeunes en manque
de repères.

Composé de militaires détachés de la Défense, le SMA bénéficie des savoir-faire traditionnels des Armées en matière de management :

  • L’encadrement de groupes : intégration et cohésion
  • Le suivi individuel au sein d’une collectivité
  • L’apprentissage de la vie en collectivité
  • La transition entre la cellule familiale et la prise d’indépendance
  • La formation voire l’éducation de jeunes peu diplômés
  • Le sens des valeurs et du bien commun

 

Une mission à but exclusivement solidaire

  • Le SMA vise uniquement l’accomplissement individuel du jeune, qui passe par une bonne insertion socioprofessionnelle.
  • Le SMA s’impose volontairement des contraintes fortes de recrutement en privilégiant les jeunes sans aucun diplôme et les candidats en situation d’illettrisme.
  • Cette mission sociale est conjointement financée par le ministère des Outre-mer, le ministère de la Défense, l'Union européenne et les collectivités territoriales.

 

Un dispositif intégré au monde de la formation et de l’entreprise

  • Des cadres civils : enseignants de l’Education nationale et formateurs techniciens experts.
  • Des encadrants militaires investis dans les problématiques de la formation et de l’emploi.
  • Une veille économique et sociale permanente, au service du besoin des entreprises et du développement économique local.