Un parcours professionnalisant

Afin de garantir l'employabilité socioprofessionnelle du jeune, le SMA dispense une formation à la fois professionnelle et comportementale :

La formation citoyenne et comportementale :

• L’éducation civique : formation aux devoirs et droits du citoyen : civisme sur la route, tri sélectif, base du droit, etc.
• L’évaluation comportementale permanente liée au régime d’internat militaire : présentation, tenue, volonté et maîtrise de soi.

 

La remise à niveau scolaire : jusqu’à 15 % du temps de formation

• Les savoirs de base et compétences clés en situation professionnelle
• Des professeurs des écoles détachés de l’Education nationale
• 83 % de réussite au CFG (Certificat de Formation Générale).

 

L’aide à l’insertion professionnelle

Le parcours SMA comprend les phases suivantes :

• Définition du projet professionnel selon les souhaits et les capacités du jeune, mais en relation avec les besoins du marché du travail local
• Formation professionnelle : certifiante, pré-certifiante ou qualifiante (titres infra V à V : CAP)
• Apprentissage « terrain » : chantiers-école et périodes d’application en entreprise
• Ateliers de recherche d’emploi : rédaction de CV, visite de forums des métiers, recherche d’emploi par internet, préparation aux tests psychotechniques des recruteurs, simulation d’entretien d’embauche
• Appui à l'installation en métropole pour les volontaires sélectionnés : partenariat avec LADOM1 pour l'aide à la recherche de logement et la gestion budgétaire et administrative.

		Le succès du parcours SMA apparaît clairement quand on observe les progrès réalisés par le jeune à sa sortie.

Garantir les savoirs de base

Oser la réussite