Un parcours professionnalisant
Afin de garantir l'employabilité socioprofessionnelle du jeune, le SMA dispense une formation à la fois professionnelle et comportementale :
La formation citoyenne et comportementale :
- L’éducation civique : formation aux devoirs et droits du citoyen : civisme sur la route, tri sélectif, base du droit, etc.
- L’évaluation comportementale permanente liée au régime d’internat militaire : présentation, tenue, volonté et maîtrise de soi.
La remise à niveau scolaire : jusqu’à 15 % du temps de formation
- Les savoirs de base et compétences clés en situation professionnelle
- Des professeurs des écoles détachés de l’Education nationale
- 83 % de réussite au CFG (Certificat de Formation Générale).
L’aide à l’insertion professionnelle
Le parcours SMA comprend les phases suivantes :
- Définition du projet professionnel selon les souhaits et les capacités du jeune, mais en relation avec les besoins du marché du travail local
- Formation professionnelle : certifiante, pré-certifiante ou qualifiante (titres infra V à V : CAP)
- Apprentissage « terrain » : chantiers-école et périodes d’application en entreprise
- Ateliers de recherche d’emploi : rédaction de CV, visite de forums des métiers, recherche d’emploi par internet, préparation aux tests psychotechniques des recruteurs, simulation d’entretien d’embauche
- Appui à l'installation en métropole pour les volontaires sélectionnés : partenariat avec LADOM1 pour l'aide à la recherche de logement et la gestion budgétaire et administrative.
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Le succès du parcours SMA apparaît clairement quand on observe les progrès réalisés par le jeune à sa sortie.
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Garantir les savoirs de base
Oser la réussite
