Dispositif militaire d‘insertion socioprofessionnelle pour les jeunes des Outre-mer éloignés de l‘emploi

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Ils parlent du SMA

Polynésie française : former au bien être pour être bien dans son emploi

PF TahitInfos spa 13062016Le RSMA propose à partir de novembre une formation pour devenir technicien spa et bien-être.  Envie de devenir un pro du Spa ? La formation proposée à partir de novembre prochain est peut-être faite pour vous. La formation durera 12 mois. Elle permettra aux participants de devenir technicien Spa et bien-être et de "savoir réaliser des massages, des soins spécifiques, de contrôler les soins demandés et les produits utilisés et de savoir communiquer en langue anglaise avec les clients", précise le RSMA (Régiment du service militaire adapté).

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Insertion socioprofessionnelle

  • rsmagy newsletter4Le but de cette newsletter est d’informer périodiquement nos soutiens et partenaires, en particulier des succèsforcément partagés. La cohérence de notre action ne repose en effet que sur des échanges toujours plus nombreux entre nous, opérationnels, en mesure, directement ou presque, de soutenir le recrutement, de participer à l’évolution de nos vingt-deux formations ou de contribuer à l’embauche espérée au proft de nos jeunes Guyanais. 

    Dans ce numéro, nous vous présentons les nouveaux cadres qui ont rejoint le régiment cet été. Autant de contacts pour développer des actions communes au profit des jeunes et du territoire guyanais.

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    (c) RSMA de la Guyane

  • passcom2018Cet été, les régiments du Service militaire adapté de la Martinique, de la Guyane, de La Réunion, de Mayotte et de Nouvelle Calédonie ont changé de chefs de corps (CDC). Le détachement de Périgueux connait lui aussi un changement à sa tête (ComDet).

    Pour information , trois de ces CDC ont été directeurs Recrutement, Formation et Insertion en régiment. Le Comdet a commandé une compagnie de formation professionnelle en Polynésie française, puis a participé au sein de l'état-major du SMA au pilotage des formations . Ceci marque autant la motivation et l'intéret pour la mission qu'un gage de continuité au service de l'insertion de nos bénéficiaires et du dévelovppement des territoires.

  • Mayotte FI4438 20181127 rpDésormais, grâce au dispositif innovant d'Opcalia, des entreprises mahoraises peuvent embaucher des personnes éloignées de l'emploi, les former, et être rémunérées pour cela. Exemple avec le recrutement récent par Mayotte Channel Gateway de six jeunes du RSMA.
  • Le Premier ministre, Édouard Philippe s’est rendu lundi en fin de matinée au Régiment du service militaire adapté, en compagnie d'Annick Giradin, Ministre des Outre-mer, et de Sébastien Lecornu, secrétaire d’Etat auprès du ministre de la Transition écologique et solidaire. Il y a notamment visité la « Ferme », le pôle de formation de la plate-forme des Métiers de la terre.

    « Cette visite est une volonté de l’État puisque c’est un dispositif tourné vers la jeunesse. Les assises des Outre-Mer qui vont s’ouvrir sont essentiellement tournées vers la jeunesse. Je pense que parmi les dispositifs que le premier ministre va découvrir, le RSMA est un dispositif qui fonctionne en Nouvelle-Calédonie », avançait le lieutenant-colonel de Villers. lire l'article

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    crédit Photo : Ivan Cotignola

  • Défiler au pas, se mettre au garde à vous et apprendre à installer de la fibre optique. Voila une des journées type au RSMA. Le régiment du service militaire adapté donne une seconde chance à 650 jeunes polynésienschaque année.

    Les jeunes sont souvent issus de quartiers difficiles ou en situation d’échec scolaire. 21 formations sont dispensées dans les murs de la caserne. Les cursus sont choisis en fonction des besoins du marché de l’emploi. 82 % des élèves trouvent un travail à l’issue.


    Article complet : https://la1ere.francetvinfo.fr/polynesie/tahiti/polynesie-francaise/rsma-ecole-seconde-chance-631846.html

    Reportage de Thomas Teriiteporuarai et Patita Savea pour Polynésie 1ere

  • Ce vendredi 20 mai, la Fédération des entreprises d’outre-mer (FEDOM) a fêté ses trente ans d’existence dans la salle de réception de la mairie du XVI° arrondissement de Paris. Entreprises, associations, opérateurs institutionnels et élus ont répondu présent pour un moment de partage et d’échanges, entièrement dédié aux Outre-mer.

    30ansFEDOM sma02

    Madame George Pau-Langevin, ministre des Outre-mer, le Général Luc de Revel, commandant le SMA et Monsieur Jean-Pierre Philibert, président de la FEDOM,entourés de jeunes volontaires du Détachement de Périgueux.

     

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    En tant que partenaire de la FEDOM, le Service militaire adapté a activement contribué à cet anniversaire.

  • smagalerie gyJesse VITALIEN, jeune guyanais, vient d’obtenir un bac pro en Aéronautique. Motivation et formation au RSMA de La Guyane sont quelques clefs de ce parcours remarquable.

    Déjà titulaire d’un Bac Pro en Maintenance Équipement Industriel, Jesse VITALIEN ne trouve pas d’emploi et décide d’entrer au RSMA-Guyane dans la filière RAEP6S (remise à niveau et employabilité dans les métiers du secteur secondaire) en mars 2015. Major de sa promotion de Formation Militaire Initiale, il montre d'emblée sa motivation et sa volonté de réussir au sein du régiment.

  • Evènement sportif international, la 11ème édition de « La Route du Rhum, destination Guadeloupe » a, une nouvelle fois, entretenu sa légende avec un final époustouflant ! Le RSMA se devait d’y être du 9 au 25 novembre 2018 !

    Rsma Ga routeRhum02L'équipe RSMA avec Armel TRIPON, vainqueur classe Multi 50                                

     

  • Ce 03 juillet 2017, le général de Revel, commandant le Service militaire adapté, a reçu le général Doumbouya, directeur général de l’Agence du Service civique d’action pour le développement (ASCAD) de Guinée Conakry. Cette agence, qui existe depuis, a pour vocation de recruter, former et insérer des guinéennes et guinéens, âgés de 18 à 40 ans, vulnérables, déscolarisés et sans emploi.

    20170403 ascad

    de gauche à droite :

    • COL Ph. Boccon-Liaudet, directeur Recrutement-Formation-Insertion du SMA
    • Mr Alpha Oumar CONDE, chef de la division formation de l'Agence
    • GBR L. du Perron de Revel, commandant le SMA
    • GBR Amadou DOUMBOUYA, directeur général de l'Agence
    • Mr Amadou KEITA, adjoint du directeur général
    • LCL M. LESSAFRE, conseiller technique du directeur général ASCAD
  • Un projet de protocole entre le Service militaire adapté (SMA) et l’Agence de l’Outre-mer pour la mobilité (LADOM) avait été présenté à l’ensemble des représentants territoriaux des deux organismes en octobre 2016. Ce protocole vient d’être signé ce mardi 11 avril 2017 par le général de Revel, commandant le SMA et M. Nestar, directeur général de l’Agence. Un seul but : sécuriser la mobilité des jeunes volontaires du SMA.

    SMA ladom protocole2017

  • 2016 07 17 PF depeche

    La Depeche de Tahiti a réalisé deux portraits de jeunes femmes servant au RSMA de Polynésie française. Toutes deux se sont appuyées sur le Régiment et son "savoir former" et responsabiliser, pour donner un sens à leur vie professionnelle et personnelle. 

  • stmartin052016En fin de semaine dernière, le RSMA (Régiment du service militaire adapté) de la Guadeloupe a fait le déplacement à Saint-Martin pour la cérémonie de présentation au drapeau pour les nouvelles recrues.

    Un événement inédit à Saint-Martin, puisque c’était la première fois que le RSMA venait sur le territoire pour ce genre de cérémonial.

  • apprendre-off

    Statut : militaire
    volontaire stagiaire (VS)

    Contrat
    6 à 12 mois

    Rémunération brute
    environ 345€ / mois

    > Confiance en soi

    > Formation socioprofessionnelle complète

    > Insertion par l'emploi ou la poursuite de formation

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    aider-off

    Statut : militaire
    volontaire technicien (VT)

    Contrat
    1 an (renouvelable 4 fois)

    Rémunération brute*
    environ 740€ / mois

    > Première expérience professionnelle et encadrement

    [En savoir plus]

    encadrer-off

    Statut : militaire
    engagé volontaire du SMA (EVSMA)

    Contrat
    2 ans (renouvelable jusqu'à 11 ans)

    Rémunération brute*
    à partir de 1520€ / mois

    > Experience de formateur en situation de responsabilité

    [En savoir plus]

                                                                                                  

    * la solde peut varier en fonction du territoire et de la situation familiale.