|
En ce jour de fête nationale française, la population est venue assister aux festivités organisées pour l'occasion à St-Laurent du Maroni. La matinée a débuté avec la cérémonie de dépôt de gerbes au monument aux morts en présence de M. Claude VO-DINH, sous-préfet de l’arrondissement de St-Laurent du Maroni, de M. Léon BERTRAND, maire de St-Laurent du Maroni, du général Luc du PERRON de REVEL, commandant le service militaire adapté, du lieutenant-colonel (TA) Stéphane FONTAINE, chef de corps du RSMA de la Guyane et commandant de la place d'armes de St-Laurent du Maroni, et, des différentes autorités invitées.
|
|
Parallèlement, cette jeune femme dynamique de 23 ans a développé une activité de confiserie rapide « Alizé chichi », dont l’idée originale est de proposer sur les plages cette spécialité revisitée avec un fourrage (chocolat, caramel beurre salé,…). Elle vient ainsi de lancer officiellement sa marque sur la plage de Sainte Anne, lors du Tour de Guadeloupe en voile traditionnelle (TGEVT) avec les encouragements de Christian Baptiste, maire de la ville. |
|
Le 31 juillet, le général Luc du Perron de Revel rendra le commandement du Service militaire adapté après deux années passées à sa tête. Articulé autour de sept régiments stationnés dans les Outremer, d’un détachement à Périgueux et d’un état-major à Paris, le SMA est un dispositif militaire d’insertion socio-professionnelle au profit des jeunes femmes et hommes des Outre-mer éloignés de l’emploi.
|
|
Ce 03 juillet 2017, le général de Revel, commandant le Service militaire adapté, a reçu le général Doumbouya, directeur général de l’Agence du Service civique d’action pour le développement (ASCAD) de Guinée Conakry. Cette agence, qui existe depuis, a pour vocation de recruter, former et insérer des guinéennes et guinéens, âgés de 18 à 40 ans, vulnérables, déscolarisés et sans emploi.
de gauche à droite :
|
|
RECRUTEMENTPOSTES DISPONIBLES pour Septembre 2017
Vous avez entre 18 et 29 ans ? Vous voulez acquérir ou développer une expérience de formateur et de cadre ? Vous êtes volontaire pour vous engager au profit de jeunes ultramarins éloignés de l'emploi ?
LIENS |
|
Le 4 mai 2017, les partenaires du Service Militaire Adapté (SMA) ont échangé au cours d’un atelier de travail sur les bonnes pratiques concernant l’accompagnement des jeunes en mobilité. Le constat est sans appel : une période d’adaptation et d’accompagnement socio-professionnel est nécessaire pour sécuriser le succès du projet professionnel du jeune.
|
|
LA CHAPELLE EN SERVAL (62) - mercredi 27/04/2017 A l’occasion de l’inauguration des nouveaux locaux du Groupe NS, le général Luc de Revel, commandant le Service militaire adapté, et M. Sana N’DIAYE, gérant du groupe, ont prolongé leur partenariat. Le Groupe NS s’inscrit dans une démarche d’insertion professionnelle de jeunes ultramarins issus du SMA et ayant développé leurs compétences sociales et préprofessionnelles. En quelques années, ce sont plus de 60 jeunes du SMA qui ont été accueillis, formés et employés avec succès par le Groupe NS, l'un des premiers partenaires privés du SMA dans l'Hexagone.
|
Après un passage au Régiment de la Martinique, Mathias C. est arrivé en métropole en septembre 2016 pour effectuer une formation en alternance. Il rejoint SAFRAN Systems aérostructures à Florange (57 ) et poursuit ses études en vue d’obtenir un bac professionnel en Aéronautique au Lycée professionnel Jean Zay de Jarny.

Photo (c) Le SMA/P.Ops/Com : Madame RABOT (SAFRAN systems aérostructures) et Monsieur CHEA (Lycée Jean Zay) font un point de situation à mi-parcours avec Mathias sur son lieu de travail
|
Un projet de protocole entre le Service militaire adapté (SMA) et l’Agence de l’Outre-mer pour la mobilité (LADOM) avait été présenté à l’ensemble des représentants territoriaux des deux organismes en octobre 2016. Ce protocole vient d’être signé ce mardi 11 avril 2017 par le général de Revel, commandant le SMA et M. Nestar, directeur général de l’Agence. Un seul but : sécuriser la mobilité des jeunes volontaires du SMA.
|
|
En 2016, 5 847 volontaires se sont engagés avec le SMA. L’insertion socioprofessionnelle, cœur de mission du SMA, a atteint un taux de 77 % des volontaires stagiaires dont plus de la moitié dans l’emploi durable, et ce, en dépit de la diversité des situations économiques toutes cependant placées sous fortes contraintes. En 2016, si 27 % des volontaires du SMA étaient des jeunes femmes, la réalité par territoire est bien plus contrastée avec un taux variant de 15% en Guyane à 42% en Nouvelle-Calédonie. Ça se passe au SMAToute l'actualité du Service Militaire Adapté |