Tout au long de ce repas, la problématique du placement des jeunes en emploi durable était au cœur des échanges. Dans ce cadre, l’identification et la sélection des jeunes vers des parcours sécurisés en alternance, sous forme d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation ont permis d’envisager des pistes de travail intéressantes à la fois pour l’accomplissement du jeune et pour la réponse aux besoins de l’entreprise. A ce titre, le SMA apparaît comme une solution innovante, pertinente et responsable.
Le prochain rendez-vous SMAvenir aura pour thème « Formons pour l’emploi ».
1 GEIQ – Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et de la Qualification